Waar kom je te werken?

Het Orion College Amstel is een school voor voortgezet speciaal onderwijs voor leerlingen van 12 tot en met 18 jaar met extra ondersteuningsbehoeften vanwege gedragsproblemen en/of psychiatrische problemen.Het Orion College Amstel biedt onderwijs binnen het uitstroomprofiel arbeid (praktijkonderwijs en MBO-entree onderwijs) en richting vervolgonderwijs (MBO niveau 2 en VMBO pilot).

Je komt te werken op een school waar veel aandacht is voor de individuele leerling, maar ook voor het groepsdynamische proces. Als team werken wij nauw samen om onze jongeren het beste uit zichzelf te laten halen. Beleid maken we dan ook grotendeels met zijn allen vanuit vaste ontwikkelteams, waardoor elke medewerker hier nauw bij betrokken is en er een groot draagvlak is voor onze handelingswijzen, methoden en afspraken. Tevens werken we intensief samen met onze partners zoals de Urban Talent Academy (voor profiel Sport & Beweging), iHub (voor specialistische jeugdhulp in school) en stichting Tamino (voor onze kunst- en cultuurprojecten).Meer informatie over het Orion College Amstel of Stichting Orion vind je op onze website www.orioncollegeamstel.nl of www.orion.nl. De schoolplangids bij 'downloads' op onze website geeft veel extra informatie over de missie, visie, de aanpak en het aanbod van de school.

Een korte schets van de zorgstructuur

Op het Orion College Amstel werken we vanuit een traumasensitief schoolklimaat, wat in grote lijnen inhoudt dat we ons bewust zijn van de impact van trauma’s op de ontwikkeling van de leerlingen en dat we een omgeving willen neerzetten die optimaal ondersteunend is aan het (leren) reguleren van stress.De zorgstructuur binnen het Orion College Amstel bestaat uit zowel eerstelijns als tweedelijns ondersteuning. In de eerste lijn onze basisondersteuning, die beschikbaar is voor alle leerlingen in school. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om het schoolklimaat, de pedagogische aanpak van schoolmedewerkers en laagdrempelige, kortdurende interventies. Een deel van de leerlingen heeft voldoende aan deze basisondersteuning. Daarbovenop is ondersteuning beschikbaar in de tweede lijn, voor leerlingen die onvoldoende hebben aan de basisondersteuning. Het kan hier gaan om wat extra stutten en steunen om de leerling beter te laten profiteren van het onderwijs tot aan een intensief aanbod voor leerlingen die dreigen uit te vallen.We hebben een breed scala aan vaste interventies die we kunnen inzetten onder andere vanuit een coachingspool en Specialistische Jeugdhulp in Speciaal Onderwijs (SJSO). Daarnaast denken we graag out of the box en steken we er met het multidisciplinaire team veel energie in om voor elke leerling een passend ondersteuningsaanbod op maat te ontwikkelen.Jouw rol

Er zijn naast jou nog twee andere zorgcoördinatoren en een veiligheidscoördinator werkzaam op het Orion College Amstel.Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de coördinatie en de beleidsontwikkeling van het gehele ondersteuningsaanbod en het pedagogisch klimaat in school. Het werken in teamverband met de andere zorgcoördinatoren maakt dat je van elkaar kunt leren en je goed verder kunt professionaliseren binnen jouw vakgebied. De zorgcoördinator heeft daarin zowel coördinerende als uitvoerende taken en is gekoppeld aan vaste leerlingen van een vast aantal klassen.De zorgcoördinator heeft diverse taken die liggen in de basisondersteuning: je begeleidt bijvoorbeeld de docenten op het gebied van het pedagogisch klimaat en de coaches in het opstellen en uitvoeren van coachingsplannen. Daarnaast heb je taken op het gebied van leerlingbegeleiding in de basisondersteuning. Denk hierbij aan het inzetten van interventies en hulpmiddelen in de klas.Verder ben je verantwoordelijk voor het proces rondom de ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP) van jouw leerlingen. Je coördineert dat elke leerling een inhoudelijk kwalitatief OPP heeft, dat tijdig geëvalueerd en bijgesteld wordt en dat er naar dit plan wordt gehandeld.Tevens liggen er taken bij de zorgcoördinator in de extra en intensieve ondersteuning binnen school. Denk bijvoorbeeld aan taken als het coördineren van uitvoerdersoverleggen met het netwerk rondom de leerling, het opstellen van maatwerk plannen en het coördineren en/of uitvoeren van kortdurende interventies, individuele- en groepstrainingen.Als zorgcoördinator ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en borging van een deel van het beleid. Ook heb je veel inspraak in het beleid op ander thema’s dan alleen eerste- en tweedelijns ondersteuning, denk hierbij aan het verzuimbeleid, beleid omtrent (sociale) veiligheid & antipestbeleid, de meldcode huiselijk geweld & kindermishandeling, beleid m.b.t. ouderbetrokkenheid etc. Jaarlijks analyseren de zorgcoördinatoren de kenmerken van onze leerlingenpopulatie om te borgen dat het beleid goed aansluit op de (ondersteunings)behoeften van de (soms veranderende) doelgroep.

Samen zorgen de zorgcoördinatoren ervoor dat er verbinding is tussen de basisondersteuning, de extra ondersteuning en het onderwijs en sturen de verschillende betrokken professionals rondom een leerling aan vanuit het principe ‘één kind, één plan’.

Onderdeel van de Stichting

Orion is de enige aanbieder van openbaar speciaal primair én voortgezet onderwijs in Amsterdam. Op 9 locaties bieden wij speciaal onderwijs en passende zorg afgestemd op de behoefte van onze leerlingen van 4 tot 20 jaar. Ieder kind met elke godsdienst of levensbeschouwing is welkom! Doordat we samenwerken in een stichting van negen scholen waarin nieuwe ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, zorg, maar ook techniek centraal staan, kunnen we onze leerlingen uitdagen en ervoor zorgen dat ook zij de optimale stap kunnen zetten in de maatschappij. Een belangrijke bijdrage hieraan levert onze samenwerkingspartner van de Specialistische Jeugdhulp in Speciaal Onderwijs (SJSO). We werken intensief samen met jeugdhulpverleningsinstanties, zoals iHub op Orion College Amstel, om onze leerlingen passende zorgtrajecten op maat te bieden in nauwe samenwerking met de school.

Wie zoeken we?

• Je bent een gedreven, onderzoekende en ondernemende professional met een goed analytisch vermogen en vermogen tot het bewaren van overzicht;
• Je beschikt over een (bijna) afgeronde WO-masteropleiding pedagogische wetenschappen of psychologie;
• Je hebt affiniteit met het werken met jongeren met zowel externaliserende als internaliserende gedragsproblematiek en je kan verder kijken dan het gedrag wat voorop staat om in te zien wat er onderliggend is aan de zichtbare problematiek;
• Je hebt een daadkrachtige persoonlijkheid met een oplossingsgerichte houding en relativeringsvermogen (het liefst met wat humor);
• Je staat stevig in je schoenen zowel in het contact met de jongeren als in de samenwerking met en aansturing van collega's;
• Je bent communicatief vaardig en weet de juiste gesprekstechnieken toe te passen naar leerlingen, ouders, collega's en externe partners;
• Je bent goed in samenwerken, maar hebt ook een zelfstandige werkhouding en toont initiatief;
• Je bent flexibel in het reageren op de waan van de dag, maar je bent geordend in het overzicht houden op je takenpakket;
• Je levert graag een bijdrage aan de doorontwikkeling van beleid, waarbij je data-ondersteund kan werken en een sterk analytisch vermogen kunt inzetten.

Hoe ziet de aanstelling eruit?

• Jouw salaris is bepaald volgens de CAO PO, schaal 11;
• De omvang van de aanstelling is bespreekbaar, maar bij voorkeur minimaal 0,8 FTE/32 uur;
• Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.

Interesse?Zet jij je volgende stap in je carrière bij Stichting Orion? Je kunt je sollicitatie en C.V. en motivatiebrief uiterlijk 13 juni sturen naar Kelly van der Koelen (locatiedirecteur - k.vanderkoelen@orion.nl) en Martje Bakker (zorgcoördinator - martje.bakker@orion.nl). Neem ook bij vragen gerust contact op!