Passend onderwijs Passend onderwijs is voor ons goed onderwijs en passende zorg. Orion heeft in een strategisch beleidsplan (over de jaren 2012 – 2015) duidelijk gemaakt hoe zij dat gaat aanpakken. Zo weten alle betrokkenen (leerlingen, ouders, medewerkers, collega scholen, zorginstellingen en de Amsterdamse samenleving) wat zij in de komende vier jaar van Orion kunnen verwachten.

N.B. het concept strategisch plan vindt u onderaan deze pagina
Uw vragen, opmerkingen en suggesties zijn van harte welkom. Via deze link vindt u een reactieformulier, waar u uw reactie op dit plan kunt geven.

Een van de uitgangspunten bij de ontwikkeling van nieuw beleid is opbrengstgericht werken en besturen. 

Dit betekent voor ons in ieder geval:

• leerkringen opbrengstgericht werken voor het personeel
• scholing opbrengstgericht leidinggeven voor directeuren en zorgcoördinatoren
• training interne auditing voor directeuren (het verslag van deze audit vindt u hier)